Documents de référence BFC


Rapports annuels :

Télécharger le Rapport financier annuel 2019
Télécharger le Rapport financier annuel 2020


Rapports CAC :

Télécharger le Rapport CAC Exercice 2019
Télécharger le Rapport CAC Exercice 2020


Index égalité professionnelle :

NIVEAU DE RÉSULTAT
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés, l'employeur doit calculer, chaque année, des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Au titre de 2020, le résultat obtenu, au regard des 5 indicateurs visés aux Articles L1142-8, D1142-2 et 3 du Code du Travail, est de 65 points.

Télécharger le calcul de l'Index d'Egalité Professionnelle Femmes-Hommes


Politique de meilleure sélection et meilleure exécution

CLASSEMENT DES NÉGOCIATEURS SÉLECTIONNÉS

Télécharger le classement des négociateurs sélectionnés


Code relatif à la lutte contre la corruption et le trafic d’influence

Télécharger le code relatif à la lutte contre la corruption et le trafic d’influence


Principes généraux environnementaux et sociaux

Télécharger les principes généraux environnementaux et sociaux


Politique de rémunération

Télécharger la politique de rémunération


Politique de prise en compte des risques en matière de durabilité

Télécharger la politique de prise en compte des risques en matière de durabilité