Recrutement

Les profils recherchés

La BFC propose une gamme de métiers diversifiés. Des compétences multiples sont utiles et nécessaires à notre activité dans le respect d’une valeur permanente : Le professionnalisme.

Profils

Les Jeunes et la BFC

  • Les stages :
    • Chaque année la BFC accueille des jeunes dans le cadre de stages conventionnés. Ces stages dont la durée peut varier de 1 à 6 mois en général, sont proposés à des jeunes d’horizons multiples (du BAC Professionnel au DESS) pour des missions allant de la simple découverte du milieu professionnel à l’action commerciale, l’analyse financière…
  • L’alternance :
    • Pour appréhender les métiers de la banque, la BFC propose une approche spécifique : l’alternance par l’intermédiaire de contrats de professionnalisation et d’apprentissage. 
    • Elle permet ainsi d’apprendre un métier tout en préparant un diplôme. 
  • Les demandes de stage et de contrats en alternance sont étudiées à partir de vos lettres et CV à envoyer à drh@bfcoi.com.

Votre parcours à la BFC

  • Tout nouveau collaborateur rejoignant la BFC bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé en fonction du métier sur lequel il évoluera et de son expérience professionnelle.
  • Chaque année, tous nos collaborateurs bénéficient d’un entretien d’évaluation. Il permet de faire le point sur l’activité de l’année écoulée, mais aussi de dégager des perspectives d’évolution personnelle.
  • La BFC attache beaucoup d’importance à la formation professionnelle pour laquelle elle consacre un budget équivalent en moyenne à 5% de la masse salariale. Ainsi, des formations diplômantes (Brevet Professionnel, BTS, Institut Technique de la Banque) et des formations qualifiantes dans tous les domaines de la banque sont mises en œuvre dans le cadre du plan de formation.

Nos valeurs

Partagées par le groupe Société Générale : le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'innovation sont les valeurs sur lesquelles repose notre stratégie de croissance.

  • Le professionnalisme au cœur de notre culture d'entreprise est reconnu par nos clients qui nous font confiance. Nous le renforçons sans cesse par le développement de nos savoir-faire et l'échange d'expériences.
  • L'esprit d'équipe est notre force. Nous écoutons, dialoguons, tirons profit des différences d'analyse, cultivons la diversité des talents et des cultures au sein du Groupe pour être encore plus efficaces collectivement.
  • L'innovation est notre état d'esprit : jour après jour, nous saisissons les changements de notre environnement, anticipons les besoins de nos clients en inventant de nouveaux produits, de nouveaux services...